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Step 1.ご登録
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キャリアに関するアドバイスを受けたいときや、転職をお考えになられたときには、まずはお気軽にご相談ください。もちろん、今すぐ転職をお考えでない場合でも、ご登録頂けます。キャリア支援サービスは全て無料ですので、どうぞご安心ください。
※転職時期や業界など、ご希望がございましたら、ご登録時にご記入ください。
ご希望に合わせてよりスムーズなご支援を致します。
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Step 2.キャリア面談
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ご志向やご希望をしっかりと伺い、転職活動を設計するための面談です。お話を伺う中で最終的なゴールを定め、その実現に向けて、市場動向なども踏まえた戦略的なキャリア設計を行います。ご自身の中で目指す方向が明確になっていない方も、お打ち合わせの中で一緒に考えていきますので、どうぞお気軽にご相談ください。
なお、プライバシーを守り、じっくりとお話を伺うために、キャリア面談は弊社オフィスでお会いさせて頂くことを基本としています。会社帰りの遅い時間帯、早朝、土日の面談も可能です。また、スカイプやZoom、電話での面談もお受けしておりますので、お忙しい方や遠方にお住まいの方もご相談ください。
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Step 3.案件のご紹介
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「キャリア面談」でのお打ち合わせをふまえて、担当キャリアコンサルタントから具体的な案件をご紹介します。単なるスキルマッチングではなく、キャリアの方向性、ご経験、企業風土とのフィット感などをトータルで考えてご提案します。弊社独自ルートによる特別なハイポジションや、ショートカットした選考ステップなどをご紹介させて頂くこともあります。
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Step 4.選考対策
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書類選考対策
履歴書、職務経歴書、志望動機書、英文レジュメなど、応募に必要な書類の作成やブラッシュアップを行います。たとえば、職務経歴書はどのような構成にして、どの経歴をクローズアップさせるべきか、志望動機書の内容は応募先企業にマッチしているかなど、実践的なアドバイスをさせて頂きます。
筆記試験対策
SPIやGABなどの適性検査、GMATや判断推理などの筆記試験について、どのような事前準備をすべきか、アドバイスさせて頂きます。
ケース/面接対策
ご自身の魅力やスキルを的確に面接で伝えられるように、弊社独自の面接対策でサポートさせていただきます。また、コンサルティングファーム出身者を擁する弊社では、ケース面接対策も無料で実施しています。面接の上達には慣れることが大切ですので、必要に応じて何度も面接対策をご支援します。
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Step 5.応募
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応募の順番や日程調整の方法によっても、合否、提示条件、選択肢の幅などに大きな影響が出ます。
応募順やスケジュールを、弊社のノウハウをベースに綿密かつ戦略的に組み上げます。
企業への書類応募やスムーズな面接日程の調整を、ご相談者に代わって弊社エグゼクティブコンサルタントが行います。
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Step 6.面接
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弊社では、面接後の振り返りを重視しています。「この回答でよかったのか」、「どう答えるべきだったか」など、担当キャリアコンサルと振り返ることで、次回以降の面接での合格率を大きく引き上げることができます。必要な場合は、面接の追加対策や応募先の追加検討を行います。
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Step 7.内定
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条件交渉
中途採用では、入社企業との交渉によって、数百万円単位で年収が変わることも珍しくありません。
ご希望に沿うような条件交渉を、弊社キャリアコンサルが行います。企業へ直接伝えづらい「年俸・勤務条件・入社日程の交渉」をご相談者に代わって私たちが交渉します。入社先の選定
入社先の選定について、ご志向、将来のキャリアパス、条件、業界動向など様々な要素を鑑みてアドバイス致します。ご相談者が心から納得できない場合、弊社では転職を無理にお奨めすることは致しません。現職に留まることなども含めて、ご相談者が最善の決定をできるように、お手伝いさせて頂きます。
退職アドバイス
スムーズかつ円満に退職できるように、豊富な事例を知る担当キャリアコンサルタントが退職活動についてアドバイス致します。
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Step 8.入社前の準備、入社後のフロー
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弊社のサービスは、転職先が決定した時点で完結するものではなく、転職後にご活躍いただき、充実したキャリアを歩んで頂くことを目的としています。転職後のスムーズな立ち上がりのために、入社前までに準備すべきこと(読んでおくべき書籍、PCスキル、財務分析スキル 等々)についてアドバイス致します。
ご入社後もネクストキャリアの考え方、人材市場の動向、コンサルティング業界の動向などについて随時情報交換をさせて頂いています。また、起業をお考えの方のために、事業プランへのアドバイスや出資などの起業支援を行なう「コンコードベンチャーズ」のサービスを展開しています。