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コンコードエグゼクティブグループ　メールマガジン　2024-07-20
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:: 第二新卒採用中のコンサル求人特集

盛夏の候季、皆さまにおかれましては暑さに負けることなくお過ごしでしょうか。

さてこの度は、今秋または来春入社に向けて第二新卒枠の採用を積極的に行っているコンサルティングファームをいくつかご紹介いたします。
コンサル経験不問のものから、ITや金融業界のバックグラウンドを活かすことが得きる求人まで様々な二卒採用が実施されています。

二卒採用は企業ごとに実施方針が異なるのはもちろんのこと、春／夏の時期やその年その年で実施の有無（＝採用ニーズ）が変化しやすく、次のシーズンにも同じ企業で二卒採用が行われるかどうかはその時になってみないとわかりません。
新卒の就活においても近年人気を高めているコンサルティング業界に改めてチャレンジしたい方、経験領域を活かしてコンサルへステップアップしたい方はぜひこの機会をご活用ください。

今回ご紹介する求人以外にも、様々な二卒採用求人をご紹介していますので、まずはお気軽に弊社コンサルタントにご相談ください。

糸永 隆介（主席エグゼクティブコンサルタント）
https://www.concord-group.co.jp/for_leader/consultant/detail_itonaga

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新着求人情報｜INDEX
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（１）日系総合コンサルにてジュニアコンサルを募集（2025年4月1日入社、締切間近） [027877]

（２）グローバル総合コンサルにてテクノロジーコンサルの二卒採用を実施中（2024年10月1日入社） [028069]

（３）グローバル総合コンサルにて金融業界向けコンサルの二卒採用を実施中（2024年10月1日入社） [028035]

（４）シンクタンク系コンサルにて若手経営コンサルタントを募集中（2025年5月1日入社） [027923]

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【募集案件１】日系総合コンサルにてジュニアコンサルを募集（2025年4月1日入社、締切間近） [027877]
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＜会社概要＞
デジタル・サービス・マネジメントのトランスフォーメーションを目指し、多様な能力を組み合わせたコンサルティング・サービスを提供する日系総合コンサルティングファーム。

＜募集職種＞
ジュニアコンサルタント（ポテンシャル人財）

＜職務内容＞
いずれかの部門に所属し、下記のような幅広いコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。

プロジェクト事例：
◇ 成長戦略立案・M&A（アライアンス含む）
◇ 新規事業開発・実行支援
◇ デジタルトランスフォーメーション支援
◇ 大型プロジェクトにおけるPMO支援
◇その他

＜求める人材＞
【必須スキル・経験】
職務経験があり、かつ、職務経験2年未満で、2025年4月1日入社ができる方。
論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション能力、自己認識・成長意欲、共創力等の基礎能力が高い方。

＜年収水準＞

650万円程度（経験・能力・前給を考慮の上優遇）

＜キャリアコンサルからの一言＞
クロステーマ、クロスアサイン案件が多数あり、垣根が無い組織で多様な経験を積んで成長したいと考える若手にお勧めです。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件２】グローバル総合コンサルにてテクノロジーコンサルの二卒採用を実施中（2024年10月1日入社）[028069]
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＜会社概要＞
ビジネストランスフォーメーション（事業変革）、テクノロジートランスフォーメーション、リスク＆コンプライアンスの3分野において、10年後も社会的に価値の高い企業の支援を行う大手グローバルコンサルティングファーム。

＜募集職種＞
ビジネスアナリスト（第二新卒）

＜職務内容＞
企業のテクノロジー（IT及び新興技術）活用に係る戦略、企画からテクノロジーの導入・定着化支援まで、企業のテクノロジー活用による変革を幅広く支援します。

＜求める人材＞
2024年10月1日入社ができる社会人経験3年未満の方。
社内外を問わず、ビジネス観点での変革への関与またはシステム開発への関与経験を1年以上持つ方。

＜年収水準＞
521～600万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞

一人ひとりのコンサルタントが裁量を持って活躍し、比較的若い企業が故に組織づくりにも貢献する機会が豊富な環境です。グローバル案件で活躍したい方にも魅力的です。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件３】グローバル総合コンサルにて金融業界向けコンサルの二卒採用を実施中（2024年10月1日入社） [028035]
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＜会社概要＞
ビジネストランスフォーメーション（事業変革）、テクノロジートランスフォーメーション、リスク＆コンプライアンスの3分野において、10年後も社会的に価値の高い企業の支援を行う大手グローバルコンサルティングファーム。

＜募集職種＞
ビジネスアナリスト（第二新卒）

＜職務内容＞
金融機関のクライアントに対する様々なコンサルティング案件のメンバーとして、現状分析、課題特定、改善施策の立案などを通じたアドバイザリー業務を行います。

＜求める人材＞
2024年10月1日入社ができる社会人経験3年未満の方。
大手SIer（金融向け部門）、金融系SIer、大手コンサルファーム（金融向け部門）、または大手金融機関（メガバンク、大手地銀、大手生損保、大手証券等）に在籍する方。

＜年収水準＞
521～600万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
一人ひとりのコンサルタントが裁量を持って活躍し、比較的若い企業が故に組織づくりにも貢献する機会が豊富な環境です。グローバル案件で活躍したい方にも魅力的です。
金融領域のプロフェッショナルとして活躍していきたいに特にお勧めです。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件４】シンクタンク系コンサルにて若手経営コンサルタントを募集中（2025年5月1日入社） [027923]
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＜会社概要＞
「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4領域で、官公庁・産業界のトップ企業に対して幅広いコンサルティングサービスを提供するシンクタンク。

＜募集職種＞
経営コンサルタント（若手採用）

＜職務内容＞

• 企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務
• 上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務

＜求める人材＞

2025年5月1日に入社ができる、職務経験が6ヶ月以上3年未満の方

＜年収水準＞
400万～700万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
クライアントの納得感を醸成し成果を出し切ることに強みを持つファームです。若手のうちから大きな裁量が与えられ、プロマネやセールスにチャレンジができる成長環境が魅力です。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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