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コンコードエグゼクティブグループ　メールマガジン　2023-09-23
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:: サステナビリティ関連求人特集

皆様いかがお過ごしでしょうか。猛烈な暑さが少しばかり和らぎ、秋の足音を感じる気候となりました。

今回はネクストデジタルと言われ、今後の企業成長にとって不可欠な要素となっているサステナビリティ関連求人をご紹介させて頂きます。

昨今は気候変動、カーボンニュートラルといった従来のテーマに加え、「人権」「生物多様性」「Well-being」といった、幅広い分野を取り扱うファームもございます。

また、これまでサステナビリティの文脈では、国際機関・NGOなどの第三者機関からの情報開示要請に対応する受動的な側面がフォーカスされておりましたが、昨今VUCAのビジネス環境下、各企業がサステナビリティの概念を踏まえた、経営戦略・新規事業立案推進をするなど、より能動的な側面のプロジェクトも増えつつあります。

現在の人材市場において、サステナビリティ関連の経験をされている方が少ない分、今後同領域の経験を積むことで、将来のキャリアの幅の広がりにもつながりますので、ぜひご検討頂けますと幸いです。

関連しましてダイヤモンドオンライン（23年6月23日）に、弊社代表・渡辺が執筆した「サステナビリティ領域におけるコンサルファームの戦略と採用」に関する記事が掲載されています。 ぜひご覧いただけますと幸いです。

その他キャリア全般についてもぜひ弊社コンサルタントまでご相談くださいませ。

清田 祐介（エグゼクティブコンサルタント）
https://www.concord-group.co.jp/for_leader/consultant/detail_seita

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新着求人情報｜INDEX
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（１）大手監査法人でサステナビリティ・コンサルタントを募集 [001534]

（２）大手外資系コンサルティングファームでSX戦略コンサルタントを募集 [020377]

（３）大手シンクタンクにてサステナビリティ関連コンサルタントを募集 [010392]

（４）大手総合シンクタンクで政策コンサルタントを募集 [019663]

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【募集案件１】大手監査法人でサステナビリティ・コンサルタントを募集 [001534]
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＜会社概要＞
大手監査法人でサステナビリティ・コンサルタントを募集

＜募集職種＞
コンサルタント～シニアマネジャー

＜職務内容＞
国連によるSDGs (Sustainable Development Goals) の策定、GPIFのESG投資促進を受け、日本企業のサステナビリティに対する関心は高まっています。
このような日本企業の関心に応え、戦略、実行、モニタリング、開示、投資と幅広いご支援を、経営者、サステナビリティ推進部や経営企画部に向けて提供しています。
民間企業独自のプロジェクトに加えJICA、METI等の公的機関の資金を活用した官民連携プロジェクトや、公的機関向けの調査・アドバイザリープロジェクトも行っています。

・サステナビリティ戦略策定・事業計画立案支援サービス
・新興国進出（SDGs／インクルーシブビジネス）支援関連サービス
・新興国ファンド投資（インパクトインベストメント）支援関連サービス

＜求める人材＞
・コンサルティング経験、または事業会社でのサステナビリティ関連業務でのご経験
・社内・社外から役割や職能の異なるメンバーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験
・コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力

＜年収水準＞
500～2000万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
同社は、「個々が自律的にイキイキと働き、アウトプットを最大化することを重視する風土」で、長時間労働を良しとしないカルチャーが根付いています。

そのため、働き方については、ご自身の希望に沿って、出社/リモートワークを選択でき、育児中の方も多く、会議等も配慮いただけるなど、非常に働きやすいカルチャーのようです。

WLBを確保しながら、社会課題やサステナビリティに取り組みたい方にお勧めです。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件２】大手外資系コンサルティングファームでSX戦略コンサルタントを募集 [020377]
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＜会社概要＞
大手外資系コンサルファーム。
戦略立案から実行支援までを行うマネジメントコンサルティングのリーディングファームです。

＜募集職種＞
コンサルタント～シニアマネジャー

＜職務内容＞
「自社におけるSXとは？」という根本的な問いから出発し、パーパス定義、経営方針立案・事業戦略策定・オペレーション変革・イノベーション創出といった様々なSX関連テーマの検討・実行を多様なエキスパートの連携により支援します。

＜求める人材＞
・サステナビリティ/ESG関連テーマについて強い関心をもち自律的・継続的にインプット/アウトプットできる方
・経営方針立案、グループ経営管理、事業戦略構想、プロダクト開発、サプライチェーンマネジメント等の事業・機能に関する知識・経験のある方
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる方、等

＜年収水準＞
550～2000万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
「真にサステナブルなビジネスと社会をつくる」をパーパスに掲げているチームです。組織が立ち上がって間もないこともあり、コンサルタント一人ひとりに裁量が求められるのが特徴です。そのため、組織を作り上げていくことに「責任」と「やりがい」を感じる方は同社人材ニーズとフィット感があります。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件３】大手シンクタンクにてサステナビリティ関連コンサルタントを募集 [010392]
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＜会社概要＞
大手民間系シンクタンク。
人材輩出企業としても有名な企業です。

＜募集職種＞
コンサルタント（アソシエイト～シニアマネージャー）

＜職務内容＞
社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。

＜求める人材＞
・職務経歴3年以上

・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方
・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方
・論理的思考力、PCスキル（パワーポイント、エクセル 等）、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方

＜年収水準＞
500万円～1500万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
グループの広範な顧客基盤および実績を背景に企業規模を拡大中で、大手企業のみならず官公庁・自治体等とも強固なネットワークを有されています。
東京、大阪、名古屋の3拠点で募集があり、東京以外のポジションは貴重ですのでその点も魅力です。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件４】大手総合シンクタンクで政策コンサルタントを募集 [019663]
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＜会社概要＞
大企業グループのシンクタンク。
5～10年後を見据えてどういう方向に舵を切るべきか、といった中長期目線でのテーマが多く、目の前の利益追求よりも、社会課題にアプローチしていくとスタンスで課題解決に取り組むシンクタンクです。

＜募集職種＞
政策コンサルタント

＜職務内容＞
SDGs、ESG投資、循環型社会システムに関する調査・政策コンサルティングを行います。

＜求める人材＞
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・行政機関、研究機関、事業会社、シンクタンクやコンサルティングファーム等にて、上記に関連した業務経験をお持ちの方
・エネルギー業界、メーカー、金融機関などで関連した業界での業務経験をお持ちの方

＜年収水準＞
500～1500万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
環境やエネルギー問題といった社会課題にアプローチするポジションです。 ご経験やスキルを活かした社会貢献や社会課題解決をご志向の方は勿論、海外現地を巻き込んでの業務もあるため、グローバルに活躍されたいという方にもお薦めの求人です。
比較的ワークライフバランスもとりやすいシンクタンクです。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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求人情報検索｜FURTHER INFORMATION
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