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コンコードエグゼクティブグループ　メールマガジン　2023-6-3
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:: 戦略系コンサルティングファームで求められる英語力

今回のメルマガは少し趣を変え、戦略系コンサルティングファームで求められる英語力について解説します。
このテーマでメルマガをお送りしようと考えたのは、ご相談者の方々から英語に関する質問をいただくことが多いためです。
また、「応募前にTOEIC800点程度は取っておいた方が良いのですね。」といった誤解が多いとも認識しております。
今回のメルマガ情報が、皆さんの今後のご準備に役立てば幸いです。
なお、戦略系ファーム以外、例えば総合系ファームですと部門ごとに求められる英語力が異なるため、詳細は担当のキャリアコンサルタントにお問い合わせください。

さて、戦略系ファームで求められる英語力と言っても、入社前の選考時と、入社後に求められるものは大きく異なるので、2つに分けて解説します。

【1．選考時に求められる英語力】
一部のファームでは、完璧に近い英語力を求めるファームもありますが、これはごく一部です。
以下、「読み書き」と「会話」に分けて説明します。

１）読み書き
書類選考後に英語の試験が課されるファームもありますが、大学受験等で英語の勉強をしっかりをされた方であれば、読解、作文、語彙、文法いずれの視点からも問題なくこなすことができるでしょう。
ただ、学生時代から英語が苦手だったという場合や、ここ数年全く英語に接する機会がなかったという場合はしっかりした準備をされることをお薦めします。

２）会話
英語での面接やケーススタディがあるファームはごく一部となります。そのため、現時点で会話力に自信のない場合、日本語での面接・ケーススタディ対策に注力された方が良いでしょう。

【2．入社後に求められる英語力】
以上、選考時はあまり英語力が重要でないことを記しましたが、入社後に高い英語力を求められるのは外資系ファーム、国内系ファームいずれも変わりはありません。
入社後の英語力に関してはCEFR（セファール）での記述が分かり易いので、こちらを用います。
CEFRについてはネットに様々な情報があるので、こちらをご参照ください。

１）社内コミュニケーションで必要な英語力
戦略策定にあたり、仮説構築、検証のため、海外のレポートを含めさまざまな文献を読む必要があり、高い読解力が必要です。
また、海外オフィスのスタッフとメールのやりとり等もあるため、書く力も重要になります。
ただ、社内のコミュニケーション中心のため、しっかりした意思疎通ができれば問題なく、文法面の完璧さや語彙の豊富さ等は求められません。　
CEFRでB2からC1程度の英語力があれば問題ないでしょう。

２）社外コミュニケーション（主にクライアント相手）で必要な英語力
クライアントはグローバルに展開する企業のトップ経営者であることが殆どなので、読み書き会話いずれの面からも高い英語力が求められます。
最低でもC1、可能であればC2の英語力を目指されると良いでしょう。

以上、入社後求められる英語力について記述しました。
外資系ファームでは、期間、待遇は様々ですが海外オフィスに勤務する機会を与えられることもありますし、国内系ファームの場合、海外の提携コンサルティングファームや海外支社で勤務する機会が与えられることもあります。
どのファームもコンサルタントの育成体制は非常にしっかりしているので、これらの制度をうまく利用し、英語力を身につけるとキャリアがより広がるかと考えております。

なお、参考までに英語力が求められるファームや海外での活躍が可能なファームをピックアップさせて頂きました。
このほかにも多くのファームでニーズがございますので、お気軽に弊社コンサルタントまでお問い合わせください。

瀧田　聡（プリンシパル）
http://www.concord-career.com/company/consultant/takita/

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新着求人情報｜INDEX
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（１）外資系戦略コンサルティングファームで戦略コンサルタント募集 [0002]
（２）外資系戦略コンサルティングファームで経営戦略コンサルタント積極採用 [0006]
（３）企業再生に強みを持つ外資系戦略ファームでコンサルタント募集 [11780]

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【募集案件１】 外資系戦略コンサルティングファームで戦略コンサルタント募集 [0002]
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＜会社概要＞
自他共に認める経営コンサルティングファームのトップブランド。
戦略だけでなく、IT・組織・財務など幅広い経営者の悩みにこたえるコンサルティングを提供。研修体制も非常にしっかりしていることでも知られています。

＜募集職種＞
戦略コンサルタント（アナリスト～アソシエイト）
（ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス）

＜職務内容＞
経営コンサルティング

＜求める人材＞
・「地頭のよさ」と組織をドライブする「卓越したリーダーシップ」をもっている方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・MBA取得者優遇

＜年収水準＞
・アナリスト：550万円～900万円程度
・アソシエイト：900万円～1300万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
今後の日本の政策や経営課題に高い関心のある方にお薦めです。
ご入社後は、業務に必要な基礎知識や、コミュニケーション・スキル等を迅速に習得できるよう、十分なサポート体制がとられています。
MBA取得者は優遇されています。経験を活かし、卒業後も多方面で活躍している人が多いことでも知られています。

＜詳細情報＞
https://www.concord-career.com/job/0002-2/

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【募集案件２】 外資系戦略コンサルティングファームで経営戦略コンサルタント積極採用 [0006]
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＜会社概要＞
戦略立案だけでなく、実行支援に定評がある外資系コンサルティングファーム。
高い専門性と目に見える成果にこだわり国内外の大手企業を中心顧客とし高品質のサービスを提供。
実行支援まで踏み込んでハンズオンでクライアントを支援するため、リピーターが非常に多いのが特徴。

＜募集職種＞
戦略コンサルタント
（ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス）

＜職務内容＞
大手企業、官公庁などに対する幅広いコンサルティングサービス

＜求める人材＞
・有名大学卒以上
・クライアントの成功に対して愚直に取り組むことができる方。クライアントファーストを徹底できる方
・自律して経営課題に向き合うことのできる方
・物事を深くつきつめて考えることができる方
・評論家タイプでなく、実行に向けリーダーシップを発揮できる方
・基礎的な論理的思考能力とSomething Newを求める柔らかい脳を持っていること
・他戦略コンサルティングファームご経験者、MBA取得者優遇

＜年収水準＞
600万～1200万円

＜キャリアコンサルからの一言＞
日本企業の変革に関われる大変やりがいのある仕事を、コンサルタントとして未経験からチャレンジできるポジションです。
海外案件も多数あります。
将来は、コンサルタントとしてキャリアアップしていく他に、身につけたスキルで起業したり事業会社の経営幹部等のエグゼクティブ人材として活躍される方も多くいます。

＜詳細情報＞
https://www.concord-career.com/job/0006/

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【募集案件３】 企業再生に強みを持つ外資系戦略ファームでコンサルタント募集 [11780]
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＜会社概要＞
米系戦略コンサルティングファーム。
特に企業再生に強みを持ちます。

＜募集職種＞
コンサルタント
（ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス）

＜職務内容＞
転機や難局にある世界中のクライアント企業の経営支援を行います。
2～4人程度のチームでクライアント企業に入り、ハンズオンで支援を行います。

＜求める人材＞
【必須要件】
・3年以上の社会人経験があり、実務でのリーダーシップ経験のある方
・ビジネスレベルの英語力のある方

【歓迎要件】
・戦略系コンサルティングファームでの経験のある方
・金融、或いは事業会社にて、子会社再建やクロスボーダーM&Aに携わったようなご経験のある方
・財務分析/ファイナンシャルモデリングのスキルのある方

＜年収水準＞
800万～1600万円

＜キャリアコンサルからの一言＞
グローバルで当該領域に一番強いメンバーがアサインされるため、ご経験やスキルを活かしやすく、海外案件にアサインされることも珍しくありません。
企業再生にご興味のある方やグローバル志向の方にフィットする求人です。

＜詳細情報＞
https://www.concord-career.com/job/11780/

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求人情報検索｜FURTHER INFORMATION
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