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コンコードエグゼクティブグループ　メールマガジン　2022-6-18
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:: ポストコンサル積極採用。社会課題×成長企業の企画系ポジション特集

前回私が担当したメールマガジンにて、IPOのマーケットの領域にもESG投資の流れが来ているということをお話ししましたが、最近では上場前後のベンチャー企業に限らず、創業間もないスタートアップでも、「社会課題解決」に向き合いながら成長を目指す企業が増えています。

「社会課題」があるということは、それだけの市場もあるということではあるのですが、その一方で、その多くは困りごとが大きいにもかかわらず、収益化・ビジネス化が難しい領域も多いです。
そのため、多くのビジネスや課題解決のケースを扱ってきた、ポストコンサルの方をより求めています。

そこで今回は、「社会課題解決×ビジネス×成長」を志向し、「教育」「医療」「防災」「人手不足」といった領域の課題解決に向き合う成長企業の、経営企画や事業開発系ポジションをピックアップしました。
事業活動を通じ、その企業の成長とともに社会課題が解決されていく、そんな実感を得ながら仕事をしたいというご志向の方に、お勧めしたいと思います。

みなさまのキャリアを支援できるよう、コンコードエグゼクティブグループではさまざまな案件をご紹介しています。
気になる案件を見つけましたら、まずはお気軽に弊社キャリアコンサルタントにご相談ください。

杉浦　元（ディレクター）
https://www.concord-group.co.jp/for_leader/consultant/detail_sugiura

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新着求人情報｜INDEX
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（１）AIで教育業界に変革をもたらす企業にて、事業リーダー募集 [16242]
（２）「マーケティング×テクノロジー」で健診率向上を目指す先進企業にて、事業リーダー募集 [16172]
（３）「映像×AI」で急成長するベンチャーにて、事業リーダー募集 [019979]
（４）建設現場の長時間労働と人手不足解消に向き合う建設テック企業にて、事業リーダー募集 [15003]
（５）現場のコミュニケーション促進でエッセンシャルワーカーの課題を解決する先進企業にて、経営企画募集 [019313]

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【募集案件１】AIで教育業界に変革をもたらす企業にて、事業リーダー募集 [16242]
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＜会社概要＞
小中高生向けのAIラーニングシステムを有名予備校や塾に提供。
VUCA時代を生きるための、教育に求められるている変化を促進するAIベンチャーです。

＜募集職種＞
事業企画／営業企画

＜職務内容＞
事業企画として以下の業務をお任せいたします。
・定量、定性データ分析によるカスタマーサクセス活動の支援
・共通して出てくる課題についての整理、解決策の立案～実行のプロセスの一般化
・徹底した顧客理解にもとづいた最適な導入モデルの設計（講座設計、プライシングなど）

＜求める人材＞
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング経験
・事業企画、営業企画、事業開発経験

＜年収水準＞
600万円～2000万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
「教育」領域に興味関心を持つポストコンサルの方は多いですが、その一方で、大きなソーシャルインパクトを出せるような企業はあまり多くありません。同社は、テクノロジーを使ったサービスを作ることで、教育産業に広く浸透している、数少ない企業です。フラットな組織構造で風通しの良い社風も魅力的です。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件２】「マーケティング×テクノロジー」で健診率向上を目指す先進企業にて、事業リーダー募集 [16172]
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＜会社概要＞
予防医療系ソーシャルベンチャー。
行動科学のエビデンスやヘルスビッグデータの解析、デジタル技術を駆使して、日本の医療費削減・社会補償制度改革に挑み急成長中。

＜募集職種＞
事業開発リーダー

＜職務内容＞
新規事業の立ち上げといった事業部全体の統括・マネジメントや、各事業部横断的な事業開発、経営メンバーとともに全社戦略の策定～実行を行います。

１．新規事業の立案・立ち上げ。
２．業務プロセスの改善とチェンジマネジメント。
３．事業部の戦略策定。

など

＜求める人材＞
・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングプロジェクトの経験
・事業会社における事業責任者経験

＜年収水準＞
800～1300万円

＜キャリアコンサルからの一言＞
マーケティング、メディカル、ファイナンスといった各領域のプロフェッショナルが集い、日本の社会保障制度改革に挑み急成長中の企業です。プロフェッショナルが多く集い、カルチャーを重視し、それが組織力になっています。柔軟な働き方ができるのも魅力的です。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件３】 「映像×AI」で急成長するベンチャーにて、事業リーダー募集 [019979]
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＜会社概要＞
「映像×AI」で防災、防犯といった領域に向き合い、「安心して暮らせる未来をつくる」ことに向き合い急成長中企業。

＜募集職種＞
事業部企画リーダー

＜職務内容＞
産業界のあらゆる業界課題と顧客ニーズに対し、映像データを活用して課題解決を行う最前線に立ち、全社戦略を踏まえた各事業部での個別の戦略の立案・実行を一貫して担っていただきます。

＜求める人材＞
・事業会社における営業企画／事業企画／営業推進のご経験
・経営戦略コンサルティングファームでの実務のご経験
・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを自ら策定されたご経験
・部門/事業のP/L責任者としてのご経験

＜年収水準＞
550万円～1100万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
気候変動の変化や、社会環境の変化に伴い、「暮らしの安全」のために向き合わねばならない「防災」「防犯」。それを映像技術といった軸から解決を目指す企業です。その社会課題の大きさに加えて、創業以来積み重ねられてきた同社のカルチャーは大変魅力的です。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件４】建設現場の長時間労働と人手不足解消に向き合う建設テック企業にて、事業リーダー募集 [15003]
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＜会社概要＞
建設業界で慢性的な問題となっている「長時間労働」「人手不足」。この領域において、ITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決を目指す成長企業。

＜募集職種＞
事業開発（リーダー/マネージャー/ディレクター）

＜職務内容＞
ボードメンバー直下のポジションにおいて、「新規事業開発」「既存事業をグロースさせるためのプロダクト改善や新機能の追加」等、マネジメント/ディレクションを行っていただきます。

＜求める人材＞
・コンサルティングファームにおける、プロジェクトをリードした経験
・SaaS、クラウド系のサービスを提供する企業にて、事業開発または経営企画業務を経験し、かつ顧客折衝を行った経験

＜年収水準＞
700万円～1200万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
私たちの暮らしを支える多くの建造物やインフラは、建設現場で働く方々によって生み出されていますが、慢性的な人手不足等でその労働環境は良いとは言えません。その領域に正面から、テクノロジーを使って解決を目指す、熱い魅力的な企業です。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件５】現場のコミュニケーション促進でエッセンシャルワーカーの課題を解決する先進企業にて、経営企画募集 [019313]
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＜会社概要＞
デスクを持たないデスクレスワーカーの方や、私たちの生活を支えるエッセンシャルワーカーの方々の現場において、コミュニケーション促進のためのプロダクトを提供し、課題解決を行う成長企業。

＜募集職種＞
経営企画

＜職務内容＞
経営メンバー直下で、事業計画を確実に実行するために全社的なKPIをモニタリング・分析いただき、事業成長を実現する「会社の頭脳」として活躍いただきます。課題抽出だけにとどまらず、全社横断的な課題解決やコンサルティングスキルを生かした実際のDX案件にも取り組んで頂きます。

＜求める人材＞
◇必須スキル
・コンサルティングファームでのご経験
・定量分析スキル
・その他コンサルタントとしてのビジネススキル

＜年収水準＞
1000万円～1500万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
エンターテイメントやレジャー領域から生まれたプロダクトが、社会課題の現場で広く活用し始められています。社内には遊びやレジャーの領域に長けた方が多く、「真剣な遊びの会社」という社風も魅力です。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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求人情報検索｜FURTHER INFORMATION
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