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コンコードエグゼクティブグループ　メールマガジン　2022-04-23
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:: 魅力満載！！少数精鋭コンサルティングファーム求人特集

桜の花が散り葉桜の時期となりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
三寒四温という言葉の通り、寒暖差の激しい日々が続いておりますので、くれぐれもお身体にはお気をつけてお過ごしください。

さて、今週のメールマガジンは、従業員数100人以下の少数精鋭コンサルティング企業をピックアップさせていただきました。
年々人材市場においてコンサルティング業界の人気が高まっており、特に大手総合コンサルティングファームにおいては、日本オフィスだけで数千人から1万人規模にまで人員を拡大しています。

もちろん、上記のような大手のコンサルティングファームも魅力的ですが従業員数数十人クラスの規模で、大手にはない魅力を持ったコンサルティングファームも実は多くございます。

例えば、優秀な経営陣とかなり近い距離で仕事をすることができる点、若手のうちから裁量権をもってプロジェクトの中心となれる点、自社の経営方針に関わるチャンスが豊富な点、等が魅力として挙げられます。

実際に多くの方の転職のご支援をしている中でも、当初は大手志望だった方が上記のような企業の面接を受け、「こんなに魅力的な企業があったなんて！」と感銘を受けられることも珍しくはありません。

少数精鋭というと採用ハードルが高い印象をお持ちになる方もいらっしゃるかもしれませんが、今回ご紹介させて頂く4つの企業はいずれも、コンサルティング業界未経験でもチャレンジ可能になります。
（もちろん、コンサルティング業界経験者も歓迎しています）
他にも多くの案件がございますので、ご興味のある方は是非お問い合わせ頂ければと思います。

植野 星香（エグゼクティブコンサルタント）
https://www.concord-group.co.jp/for_leader/consultant/detail_ueno

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新着求人情報｜INDEX
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（１）新規事業開発とDXに強みを持つ新進気鋭ファームにてコンサルタントを募集　[17371]
（２）組織変革を得意とする独立系ファームでマネジメントコンサルタント募集　[0093]
（３）少数精鋭の日系コンサルティングファームでコンサルタントを募集　[16155]
（４）ビジネス・テクノロジー両面から、企業のトランスフォーメーション実現を支援するファームでコンサルタントを募集　[12460]

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【募集案件１】新規事業開発とDXに強みを持つ新進気鋭ファームにてコンサルタントを募集　[17371]
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＜会社概要＞
大手コンサルティングファーム執行役員兼戦略部門責任者を中心に2021年に立ち上がった戦略コンサルティングファーム。
扱っているテーマはDXやパーパス経営、SDGs、人財開発、新規事業創出などが中心で様々な企業や地方自治体・大学・メディア・デジタルベンダーなどを巻き込みながら市場の一歩先を行くサービスを提供しています。

＜募集職種＞
コンサルタント

＜職務内容＞
・戦略、DXコンサルティング業務
・新規事業創出業務
上記に加え、弊社の事業運営業務にも一部携わっていただきます。

＜求める人材＞
必須要件：なし

下記いずれかの経験を推奨
・戦略/業務/人事/ITコンサルティング経験
・DX推進や業務改革に係る業務の経験
・事業会社の経営企画、事業企画/新規事業開発の経験
・組織/人財マネジメント業務、経営管理（経営計画、KPI管理）業務の経験者
・大手企業関係会社、スタートアップ等のマネジメント経験者
・AI/RPA/OCRなどのデジタルソリューションの導入経験者

＜年収水準＞
640～2500万円

＜キャリアコンサルからの一言＞
未だ立ち上がったばかりのファームですが、コンサルティングサービスのクオリティの高さからすでに大企業から多くの引き合いがあるほか、メディアや業界講演など、業界内外で引っ張りだこの企業です。
少人数でのプロジェクトが中心のため、若手のうちからクライアントの経営層と議論する機会が豊富にあります。
また、「新規事業創出」へかなり注力しており、チャレンジングな案件が多いことも大きな魅力の一つです。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact
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【募集案件２】組織変革を得意とする独立系ファームでマネジメントコンサルタント募集　[0093]
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＜会社概要＞
事業改革型ターンアラウンドファーム。
特に、流通小売り領域では日本でも有数の実績と経験を誇っています。

＜募集職種＞
マネジメントコンサルタント
（コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス / パートナー・経営幹部クラス）

＜職務内容＞
明確な「成果創出」にフォーカスし、事業・財務両面からハンズオンで経営支援に従事します。

＜求める人材＞
・実行支援型コンサルティングに興味をお持ちの方
・フレームワーク構築力、理論展開能力をお持ちの方、あるいはその素養のある方。

＜年収水準＞
500～2500万円

＜キャリアコンサルからの一言＞
戦略立案もさることながら、現場とともに成果実現までをワンストップで行い、数多くのターンアラウンドプロジェクトを成功させているファームです。
設立から20年近く経つファームですが、100人以下の規模を意図的に保ち続けています。
ハンズオンで結果、成果にこだわってクライアントの実行支援を行いたいという方にフィットする求人です。
年収水準も高いため、これまでのご経験を活かしたいとお考えのエグゼクティブの方にもお薦めです。

＜詳細情報＞
https://www.concord-career.com/job/0093/

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【募集案件３】少数精鋭の日系コンサルティングファームでコンサルタントを募集　[16155]
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＜会社概要＞
急成長中の少数精鋭のコンサルティングファーム。経営コンサルティングサービスの提供に加え、自社資本による新規事業の開発・運営や、クライアント企業とのコラボレーションによる新規事業の開発・運営も積極的に行っています。
クライアントは国内一流企業が多く、特にスポーツビジネスに強いのが特徴です。

＜募集職種＞
アナリストクラス～プリンシパルクラス

＜職務内容＞
・コンサルティング業務
・事業立ち上げや推進に関する業務

＜求める人材＞
・論理的思考能力が高い方
・ビジネスへの親和性が高い方

＜年収水準＞
600万円～2500万円程度

＜キャリアコンサルからの一言＞
業界内外から注目を集める気鋭のコンサル集団です。
スポーツビジネス以外にはエンタメ、ファッション業界などにも強みを持ち、注目度の高い業界のプロジェクトに関わるチャンスが豊富にある環境です。
ベンチャー企業支援や起業支援も積極的に行い、チャレンジ精神溢れる社風も魅力のひとつです。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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【募集案件４】ビジネス・テクノロジー両面から、企業のトランスフォーメーション実現を支援するファームでコンサルタントを募集　[12460]
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＜会社概要＞
企業のパートナーとして変革を加速することを目指し、新たなコンサルティングを目指しています。

＜募集職種＞
コンサルタント

＜職務内容＞
・事業コンサルティング、デジタル戦略コンサルティング　等

＜求める人材＞
・論理的思考能力及びコンサルタントとして必要なコミュニケーション能力

＜年収水準＞
500～1500万円

＜キャリアコンサルからの一言＞
戦略コンサルタントの経験者をはじめ多数のファームのノウハウが結集している環境で、大企業のCXOクラスとの関係性も深いことから、大きなインパクトが実感できる案件に関わることができます。

＜詳細情報＞
非公開求人のため、サイト上には掲載されていません。直接お問合せください。
お問合わせフォーム：https://www.concord-group.co.jp/career_contact

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求人情報検索｜FURTHER INFORMATION
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