コンサルティングファームの求人一覧Job Information

大手コンサルティングファーム。既定のコンサルティング方法論やテクノロジーの制約はなく、戦略・業務・ITを最適かつ自由自在に組み合わせて、クライアントの多様な課題解決に柔軟に対応。社風はオープンでフラット。また、プロフェッショナルは自分のパフォーマンスを最大化できる場所や時期を自ら選択するもの、という考えから社内はフリーアドレスで社外にいてもWEB会議等でどこからでも共同作業や打合せをすることが可能となっています。

外資系ITプロフェッショナルファーム。プロジェクト契約ではなく、クライアント企業とは年間契約を行い、リサーチアンドアドバイザリーを年間を通して提供しているのが特徴。

近年成長が著しく、複数の新製品で国内販売シェアを拡大している外資メディカル企業。外資系でありながら、事業展開や組織運営など経営に関して大きな裁量権が与えられていることが魅力。 社風も日本企業と外資系企業の良い点を併せ持っています。

世界的に有名な多くの企業に対し、人材や資源を管理するシステムや変化を促す各種プログラムなどを提供している組織人事コンサルティングファーム

独立系戦略コンサルティングファーム。
企業の潜在的な強みや課題を引き出し、成長戦略、改革プラン等、現場感を大切にし提案していく独自スタイルをもつのが特徴。

外資系IT企業。

大手通信会社をグループにもつ経営・ITコンサルティングファーム。日本企業の海外進出支援や外資企業の日本国内展開支援など、グローバル案件も豊富です。

特殊技術の研究開発やライセンス事業を行なっているベンチャー企業。他の企業に真似のできない参入障壁を持っています。日本において直接競合する企業は他にはなく、世界に数社程度あるのみ。その高い技術力は海外からも注目されています。近年、海外展開を積極的に推し進めています。

大手コンサルティングファーム。経営コンサルティングから情報システム構築、アウトソーシングまで、クライアント企業の収益向上に関わる全てのサービスを総合的に提供しています。

外資系戦略コンサルティングファーム。外資系企業だけでなく、日本企業向けのプロジェクトも多数あります。また、若手が活躍しやすい組織で、例えば、若いうちから、自発的に対外的な記事、雑誌インタビュー等に発表ができたり、プロジェクトのアサインを自分でコントロールすることが可能なため、自分でコンサルタントしてのキャリアを決めていけるのが魅力です。