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グローバルヘルスケア企業。教育研修プログラムと働きやすさを追求し続ける人事制度が整っています。

世界的に有名な多くの企業に対し、人材や資源を管理するシステムや変化を促す各種プログラムなどを提供している組織人事コンサルティングファーム

外資系医薬品大手企業。世界各国の自社研究施設や外部の優れた科学的研究機関との提携による最新の研究成果を用いて、各治療領域で最高レベルの豊富なポートフォリオの医薬品を開発しています。また、ダイバーシティを重視しているため、日本人以外にも多様な国籍の社員が活躍しています。

独立系戦略コンサルティングファーム。
企業の潜在的な強みや課題を引き出し、成長戦略、改革プラン等、現場感を大切にし提案していく独自スタイルをもつのが特徴。

近年成長が著しく、複数の新製品で国内販売シェアを拡大している外資メディカル企業。外資系でありながら、事業展開や組織運営など経営に関して大きな裁量権が与えられていることが魅力。 社風も日本企業と外資系企業の良い点を併せ持っています。

グローバル消費財メーカー。世界でも先進的な採用ツールや、人事政策を実行してきており、日本でも広く知られています。非常に充実した教育制度が魅力のひとつ。鍛えられた卒業生が他社で活躍していることでも知られています。また、ワークライフバランスも比較的良い会社で、家庭を持った女性も長い間勤務しており、管理職に占める女性の割合が多いのも特徴です。

グローバル消費財メーカー。世界でも先進的な採用ツールや、人事政策を実行してきており、日本でも広く知られています。非常に充実した教育制度が魅力のひとつ。きちんと鍛えられた卒業生が他社で活躍していることでも知られています。また、ワークライフバランスも比較的良い会社で、家庭を持った女性も長い間勤務しており、管理職に占める女性の割合が多いのも特徴です。

特殊技術の研究開発やライセンス事業を行なっているベンチャー企業。他の企業に真似のできない参入障壁を持っています。日本において直接競合する企業は他にはなく、世界に数社程度あるのみ。その高い技術力は海外からも注目されています。近年、海外展開を積極的に推し進めています。

コンピュータソフトウェアの開発販売、教育ならびにコンサルティングを行っている外資系SIer。ビジネスソフトウェア市場のリーダーとして、圧倒的なシェアを誇っています。

大手コンサルティングファーム。経営コンサルティングから情報システム構築、アウトソーシングまで、クライアント企業の収益向上に関わる全てのサービスを総合的に提供しています。