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外資系組織人事コンサルティングファーム。組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、年金資産運用など、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを提供している。

Exitの制約を持たず、長期的・持続的な企業価値の向上を目指しているPEファンドになります。
数多くの大型企業再生案件を手がけたメンバーを中心に構成されています。経営、会計税務、法務などの各領域のプロフェッショナルも多く在籍しております。

日本を代表する大手総合シンクタンクの一つ。
コンサルティング部門の他にリサーチ部門、ITソリューション部門などを持ち、政策立案、研究からITソリューションまで、一気通貫で提供するところを特徴としています。

ブランド、マーケティング領域に特化した外資系コンサルファーム。
コーポレートブランド策定、企業グループブランド戦略の構築、ブランドマネジメントシステムの構築、ネーミング・デザイン、社内浸透等。
クライアントは、世界中の名だたる有名大手企業です。

大手コンサルティングファーム。経営コンサルティングから情報システム構築、アウトソーシングまで、クライアント企業の収益向上に関わる全てのサービスを総合的に提供しています。

外資系戦略コンサルティングファーム。外資系企業だけでなく、日本企業向けのプロジェクトも多数あります。また、若手が活躍しやすい組織で、例えば、若いうちから、自発的に対外的な記事、雑誌インタビュー等に発表ができたり、プロジェクトのアサインを自分でコントロールすることが可能なため、自分でコンサルタントしてのキャリアを決めていけるのが魅力です。

大手コンサルティングファーム。既定のコンサルティング方法論やテクノロジーの制約はなく、戦略・業務・ITを最適かつ自由自在に組み合わせて、クライアントの多様な課題解決に柔軟に対応。社風はオープンでフラット。また、プロフェッショナルは自分のパフォーマンスを最大化できる場所や時期を自ら選択するもの、という考えから社内はフリーアドレスで社外にいてもWEB会議等でどこからでも共同作業や打合せをすることが可能となっています。

マネジメントコンサルティングのリーディングファームのひとつ。
充実したグローバルネットワークが特徴。

大手コンサルティングファーム。経営コンサルティングから情報システム構築、アウトソーシングまで、クライアント企業の収益向上に関わる全てのサービスを総合的に提供しています。

マネジメントコンサルティングのリーディングファームのひとつ。戦略からその実現、実行までを支援。グローバルネットワークも拡充しているため、海外案件にも柔軟に対応できるのが魅力です。社風は穏やかで、人材を育成するという風土があります。