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結果を出すことに重点を置いた世界的に有名な戦略コンサルティングファーム。企業変革・トランスフォーメーション型のプロジェクトが増加しています。日本法人では、日系企業を変革させ、日本を元気にすることをミッションに掲げています。

大手コンサルティングファーム。既定のコンサルティング方法論やテクノロジーの制約はなく、戦略・業務・ITを最適かつ自由自在に組み合わせて、クライアントの多様な課題解決に柔軟に対応。社風はオープンでフラット。また、プロフェッショナルは自分のパフォーマンスを最大化できる場所や時期を自ら選択するもの、という考えから社内はフリーアドレスで社外にいてもWEB会議等でどこからでも共同作業や打合せをすることが可能となっています。

外資系組織人事コンサルティングファーム。組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、年金資産運用など、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを提供している。

大手コンサルティングファーム。経営コンサルティングから情報システム構築、アウトソーシングまで、クライアント企業の収益向上に関わる全てのサービスを総合的に提供しています。

マネジメントコンサルティングのリーディングファームのひとつ。戦略からその実現、実行までを支援。グローバルネットワークも拡充しているため、海外案件にも柔軟に対応できるのが魅力です。社風は穏やかで、人材を育成するという風土があります。

本質的な経営支援を追求する、ハンズオンスタイルのコンサルファーム。
クライアントへの経営支援を通じて成長したメンバーが経営メンバーとして参画するキャリアパスが存在する点も魅力の一つ会社です。

グローバルでもトップレベルの外資系戦略ファーム。
特に企業再生、グローバル連携を含む経営改革に強みを持ち、近年はアジアでの展開も拡大中です。

日系経営支援・M&Aアドバイザリーファーム。
多様なバックグラウンドを持つ専門家を集め、チーム一丸となって包括的なソリューション提供しているのが特徴です。
就業時間の規制や社内イベントの実施など、働きやすい環境づくりに尽力している点も魅力の一つです。

官公庁や大企業に多様なテーマのコンサルティングを提供している大手シンクタンク。

テクノロジーを活用し、M&Aプラットフォームを展開している企業。
多数の M&Aプロフェッショナルがディールのサポートを行っています。