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保険系の外資組織人事コンサルティングファーム。主に、年金数理、退職金、報酬、エンゲージメント、人材開発・リーダーシップ開発、グローバル人事コンサルティングを提供しています。

企業向けビジネス・ソフトウェアの分野におけるリーディングカンパニー。社風も非常によく、社員を大事にしているため働きやすい環境が整っています。女性の割合も高く、結婚後や出産後に働かれている方も多いです。

大手コンサルティングファーム。既定のコンサルティング方法論やテクノロジーの制約はなく、戦略・業務・ITを最適かつ自由自在に組み合わせて、クライアントの多様な課題解決に柔軟に対応。社風はオープンでフラット。また、プロフェッショナルは自分のパフォーマンスを最大化できる場所や時期を自ら選択するもの、という考えから社内はフリーアドレスで社外にいてもWEB会議等でどこからでも共同作業や打合せをすることが可能となっています。

マネジメントコンサルティングのリーディングファームのひとつ。
充実したグローバルネットワークが特徴。

大手シンクタンク。大手グループ企業の営業力を利用し仕事を受注できるのが魅力。海外進出に関する日本企業の支援なども案件も非常に多く、外国人採用も積極的に行っています。 また、シンクタンクならではの強みを活かし、官公庁、民間企業を巻き込んだ事業プロデュースも展開し、次代の産業づくりをリードしています。

社会に新しい価値をもたらすことを目的に、リーディング企業の新規事業プロデュースや事業戦略立案、国家的課題を解決する社会システムのデザインを行うプロフェッショナルファーム。

外資系金融情報サービス会社

独自の手法を用いて企業のWEB戦略を立案・実行するコンサルティングファーム。

大手シンクタンク。
IT技術を活用した新規ビジネスの企画開発支援コンサルティングや、環境、少子高齢化、医療福祉、地域情報社会といった分野に対していち早く取り組み、ノウハウを蓄積しているファームです。

財務・会計系コンサルティング会社。従来の会計事務所やコンサルティング会社にはない手法で積極展開し急成長中。