外資系組織人事コンサルティング会社で人事コンサルタント募集 0204
会社概要
外資系組織人事コンサルティングファーム。
組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、年金資産運用など、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。
| 募集ポジション | 組織人事コンサルタント （ジュニア・第二新卒クラス / コンサルタント・中堅クラス / マネージャー・管理職クラス / パートナー・経営幹部クラス） |
|---|---|
| 年収 | 550万円～2500万円程度 |
| 勤務地 | 東京 |
求人内容・募集要項
【仕事内容】
・組織、人材の活性化を目的としたコンサルティング
・クライアントの構造改革と成長戦略の両立を実現するための、様々な組織人事コンサルティング
・グローバルM&Aコンサルティング など
【応募要件】
＜アソシエイト＞
・地頭が良く、当該職への興味をお持ちの方
・高い論理的思考能力、対人理解力、コミュニケーション能力、多様性に対する理解をお持ちの方
・英語力のある方歓迎
＜アソシエイトコンサルタント以～プリンシパル＞
・企業の経営課題を特定する力をお持ちの方
・組織、人事領域に関する知見をお持ちの方
・高い論理的思考能力、対人理解力、コミュニケーション能力、多様性に対する理解をお持ちの方
・企業の経営課題を特定する力と組織、人事領域に関する幅広く深い知見をお持ちの方
・マネジメントコンサルティング、経営企画、人事企画などの経験を以下の年数程度お持ちの方
--アソシエイトコンサルタント：3年以上
--コンサルタント（マネージャークラス）：5年以上
--シニアコンサルタント（シニアマネージャークラス）：8年以上
--プリンシパル：10年以上
※アソシエイトは未経験可
・英語力のある方歓迎
キャリアコンサルから一言
グローバルネットワークを活かし、日本企業の競争力を高めるため、組織人事面から企業を支援していくことに高い関心をお持ちの方にお薦めの求人です。
M&A後の統合処理なども行っており、M&A関連業務にご興味をお持ちの方にもフィットする求人です。