コーン・フェリー・ジャパン Korn Ferry (Japan) Ltd.

コーン・フェリー・ジャパンについて

 企業について

コーン・フェリーは1969年にレスター=コーンとリチャード=フェリーによって設立。1973年には日本に進出している。

2015年には、ヘイコンサルティンググループ(以下ヘイグループ)を傘下におさめた。同社は「コーン・フェリー・ヘイ」を経て、現在は「コーン・フェリー・ジャパン」として活動している。

コーン・フェリー・ジャパンでは、2019年現在、52か国の104のオフィスで8,600人以上のスタッフが働いている。
グローバルの本拠はカリフォルニア州ロサンゼルス。

2015年にコーン・フェリーにより買収されたヘイグループもまた、世界約50ヵ国に約90のオフィスを展開する世界最大級のグローバルな組織・人事系コンサルティング・ファームであった。
ヘイグループは、1943年、エドワード・ヘイらによって設立された。
ハーバード大学の心理学教授であったデイビッド・マクレランドも創業者の一人とされ、彼が設立した心理学研究所マクバー社は、後にヘイグループのマクレランドセンター(McClelland Center for Research and Innovation)として機能していた。

デイビッド・マクレランドは、コンピテンシー(※1)の開発者として知られており、コンピテンシーを構成するリーダーシップ、育成力、達成指向性などの不可視の要素を可視化、定量化し、リーダーシップ育成メソッド、組織開発・マネジメントツール、人材評価手法といった画期的なサービスを開発した。
ヘイグループの人材育成メソッドやツールは、このような心理学的知見をバックボーンとしており、数多くの企業組織変革に寄与してきた。
同社は職務分析やリーダーシップ育成開発の先駆けとして世界的な評価を得て、今日に至っている。

主要サービスはリーダーシップ開発、タレントマネジメント、戦略的報酬プログラム、効果的組織構築、社員意識調査など。
中でも職務分析、報酬決定、タレントマネジメント、職務設計のそれぞれにおける課題を互いにリンクさせ、統一的な手法で総合的に解決する「ヘイグループ・スペクトラム」は、独自の人材マネジメント総合ソリューションとして評判を得ている。

また役員報酬と従業員報酬、さらに世界各国の人事情勢の各データを組み合わせたグローバルな報酬データベースサービス「ペイネット・インターナショナル(PayNet International)」は、世界各国の報酬に関するマーケット情報、海外人事関連情報が容易に入手できるサービスとして、主に海外人事部、国際事業本部人事担当、グローバル人事企画などで広く活用されている。

クライアントは主要業界の民間企業のほか、公益企業、非営利団体等多岐にわたる。
対象業界ごとのノウハウ蓄積も豊富で、独自の職務評価システムは世界の8,000以上の企業、団体に導入されている。

日本オフィスの開設は1979年であり、国内でもすでに35年以上の実績を有し、500社以上(2013年現在)のクライアントにコンサルティングサービスを提供している。
主なコンサルティング事例は下記の通りである。

主なコンサルティング事例は下記の通りである。
・トヨタ自動車:「トヨタウェイ2001策定支援」
・花王:グローバル社員意識調査
・IBM:ガースナー改革(※2)支援
・P&G:グローバル組織改革支援
・Pfizer:リーダーシップ開発

※1, コンピテンシー:competency。高レベルの業務成果を生み出す行動特性をモデル化したフレームワークで、主に企業の人事考課に活用されている。

※2, ガースナー改革:主力商品であったメインフレームの需要減少により、会社分割、消滅の危機にあったIBM社が、1993年にCEOに就任したルイス・ガースナーによって、奇跡的とも言える復活を遂げた一連の改革のこと。

コーン・フェリー・ジャパン株式会社
Korn Ferry (Japan) Ltd.
  • 代表者
    日本共同代表 滝波 純一、五十嵐 正樹
  • 設立
    ・2019年(コーン・フェリー・ジャパン)
    ・1969年(Korn Ferry)
  • 所在地
    東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14階

コーン・フェリー・ジャパンの理念

Be more than

大胆な目的のもとに全員が一致団結している組織を思い描いてください。ここでは、誰もが顧客のために真剣に取り組んでいます。 リーダーは刺激的で信頼に値する存在です。 人々は自信に満ち、適切にサポートされています。 潜在的な能力が花開く可能性にあふれた組織です。

そして、徹底的に人間らしさを重視する組織です。

コーン・フェリー・ジャパンの沿革

1943年
エドワード・ヘイがヘイグループを設立。
1969年
レスター=コーンとリチャード=フェリーがコーン・フェリーを設立。
1973年
コーン・フェリー日本進出。
1979年
ヘイグループが日本オフィスを設立。
2015年
コーン・フェリーがヘイグループを買収、コーン・フェリー・ヘイとなる。
2019年
コーン・フェリーが日本の3ブランドを統合。コーン・フェリー・ジャパンとなる。

コーン・フェリー・ジャパンのサービス

  • 組織デザイン
  • アセスメント
  • サクセッション
  • 人材採用
  • リーダーシップ開発
  • 報酬制度&福利厚生

コーン・フェリー・ジャパンの求める人物像

コーン・フェリーが自社の人材にまず求める資質を以下に挙げる

  • 組織や人に関する課題解決のプロフェッショナルになることを志している人
  • 世に流布している解決策へ安易に飛びつくのではなく、必死に考えて意味ある答えを導く、「考える力」を持つ人
  • 長期間にわたりクライアントに寄り添い伴走できる、人間として成熟している人
  • クライアント、そして日本社会のために貢献したいという価値観を持っている人

また該当職種の実務経験や英語力、海外でのビジネス経験などを有する者のほか、積極的な学習と向上への意欲を持つ者、他のコンサルタントと協業できる者、グローバルマインドを持ち、海外でのビジネスに意欲的な者、などが求められている。

コーン・フェリー・ジャパンでのキャリアパス

アナリスト

上司の指導の下、リサーチや分析、ドキュメント作成などを行うジュニアポジション。
早期にコンサルタントへプロモーションすることが期待される。

コンサルタント

上司の指示の下、自立したアウトプットが求められるポジション。
顧客とのコミュニケーションにも参加するようになる。

プリンシパル

プロジェクトマネジメントやメンバー育成がメインの業務となる。
プロジェクト進行に責任を持ち、同社の各となるポジション。

クライアント・パートナー

顧客との関係構築や維持を担い、オフィスの経営にも携わるポジション。

コンサルティングファームの求人情報Recruit

2025.04.01

少数精鋭の経営コンサルファームでコンサルタントを募集 [009037]
会社概要
トップ総合系ファーム出身者数名が設立したファーム。 製造業を中心に、経営管理・プロセス改革・組織・人材強化領域・事業改革領域でコンサルティングサービスを提供しています。
年収
500万円~1400万円程度
ポストコンサル 研修が充実 会計士・USCPA優遇

2025.03.23

急成長中の国内コンサルティングファームにて経営コンサルタント募集 [010290]
会社概要
経営・ITコンサルティングファーム。コンサル部門はインダストリーや専門によって分かれていないため様々なプロジェクトに関わることができるのが特徴です。プロモーションも早く、実力次第では30歳前後でパートナーとして部門運営にも関わることが可能です。
年収
【500万円~3000万円程度】 コンサルタント:500~800万円程度 / シニアコンサルタント:800万円~1200万円程度 / マネージャー・シニアマネージャー:1300万円~1800万円程度 / パートナー:2000万円~3200万円程度
ポストコンサル

2025.03.20

【急募】BPOビジネスを手掛ける世界的IT企業でトランスフォーメーションコンサルタントを募集 [011908]
会社概要
グローバルに展開するプロフェッショナルサービス企業です。 豊富な実績をもとにデジタル技術を活用した革新的なオペレーションを提供。大規模なテスト環境を活かし、数多くの業務プロセスを検証・改善しながら、最適なソリューションを継続的に進化させています。
年収
500万円~3000万円程度
ポストコンサル グローバルに活躍 注目

2025.03.18

日本発のプリンシパル投資・ハンズオン支援ファームがメンバーを募集 [012319]
会社概要
日本発のプリンシパル投資・ハンズオン支援ファーム。 中小企業や成長企業に対する投資の他、コンサルティング業務、海外展開支援等幅広い業務を手掛けています。
年収
700万~2000万円程度
ポストコンサル グローバルに活躍 起業に役立つ 注目

2025.03.16

大手アドバイザリーファームにてライフサイエンス領域のアドバイザリー募集 [013950]
会社概要
大手外資系コンサルティングファーム。 国内外の幅広いネットワークと高い専門性に定評のある財務系プロフェッショナルファームです。
年収
450万円~2500万円程度
ポストコンサル

2025.03.14

教育研修企業でプロフェッショナル職募集 [012106]
会社概要
ビジネススキル研修やアセスメントなどの事業を展開する企業。 ベンチャー企業から大企業まで広範なクライアントにサービスを提供しています。
年収
600万円~2500万円
ポストコンサル 社会に貢献できる グローバルに活躍 未経験可 ワークライフバランスが良い 注目
求人一覧へ

コンサルティングファームの求人情報のインタビューInterview

セミナー情報Seminar

セミナー一覧へ

転職体験談Story

転職体験談一覧へ

必読コンサルキャリア論Column