髙木 月人主席エグゼクティブコンサルタント
Tsukito TakagiChief Executive Consultant
GMO VenturePartners株式会社では、前CFOの後任としてファンドレイズや投資先スタートアップの経営支援、ポートフォリオ管理、パフォーマンス測定のほか、法務・広報なども含めたファンドマネジメント全般を担当。
株式会社ベネッセホールディングスに参画後は、VCでのファンドマネジメントや海外教育ボランティアの経験を活かし、CVC部門でスタートアップ投資、事業開発、アライアンスやDXを推進。社外から受注した医療/SaMD関連の新規事業開発プロジェクトにおいては、ビジネススキーム設計などのコンサルティング業務を担当。
また、個人事業主として複数のスタートアップ企業等での社外アドバイザーなどに就任。
自身のキャリアを通して、企業価値向上における人財の重要性、学校教育からキャリア形成までの一連の流れにおける戦略設計の重要性などに気づき、個々人の長期的な人生設計に寄り添えるコンコードに参画。
At GMO VenturePartners, succeeding the former CFO, he managed overall fund operations including fundraising, providing management support to portfolio startups, overseeing portfolio management, measuring performance, and handling legal and public relations tasks.
After joining Benesse Holdings, leveraging his experience in VC fund management and educational volunteering overseas, he promoted startup investment, business development, alliances, and digital transformation in the CVC division. In the new medical/SaMD business development projects contracted from outside the company, he was responsible for consulting tasks such as business scheme design. Additionally, he served as an external advisor for several startup companies as an independent consultant.
He believes that his past experience and knowledge would be great advantage as a consultant at Concord Executive Group.
転職支援の流れService Flow
コンコードエグゼクティブグループでは、以下の流れでキャリア支援サービスを行なっています。
専任の担当キャリアコンサルタントが、一貫してサポートをさせて頂きます。
キャリア支援サービスは、全て無料です。
ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせフォームよりご連絡ください。
コンサルタント紹介Consultant
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渡辺 秀和
Hidekazu Watanabe一橋大学商学部卒業。三和総合研究所 戦略コンサルティング部門を経て、2008年、コンコードエグゼクティブグループを設立。日本ヘッドハンター大賞MVP受賞。東京大学「未来をつくるキャリアの授業」コースディレクター。著書『ビジネスエリートへのキャリア戦略』（ダイヤモンド社）など。
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岡部 光邦
Mitsukuni Okabe早稲田大学社会科学部卒業。社労士事務所、人材紹介向けコンサルティングを行うブレイン・ラボを経て、コンコードへ参画。戦略系ファームやPEファンドへの転職、ポストコンサル転職を中心に高い実績を持つ。キャリア支援を通した能力開発と自己実現にむけた丁寧なサポートにより、多くのファンを持つ。
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小寺 礼香
Ayaka Kotera東京大学教養学部を卒業後、三菱商事に入社し自動車および食品事業の事業開発を担当。外資系戦略ファームのベイン・アンド・カンパニーでは全社戦略案件および採用活動に従事。コンコードに参画後は、コンサルティングファームおよび事業会社やPEファンドへの支援実績を豊富に持つ。
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朏 徹
Toru Mikazuki一橋大学経済学部卒業。松下電器産業（現・パナソニック）を経て、デロイトトーマツコンサルティングに入社。経営戦略策定・オペレーション改善・リスクマネジメントなど幅広いテーマでコンサルティングに従事。コンコード参画後はコンサル志望者やコンサル出身者のキャリア設計を支援する。
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竹端 直弥
Naoya Takehana東京大学工学部・同大学院工学系研究科卒業。鹿島建設、ブーズ・アンド・カンパニー（現PwC Strategy&）、ヘイ・グループ（現コーン・フェリー）等で新規事業開発、リーダーシップ開発、組織変革等のプロジェクトをリード。その後、コンコードに参画。米国CTI認定プロフェショナルコーチ。
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西谷 有生
Yuki Nishitani東京大学経済学部、早稲田大学大学院商学研究科卒業。ブーズ・アンド・カンパニー（現PwCコンサルティング）、シグマクシスにて幅広いプロジェクトに参画。リクルートキャリアにてコンサル業界転職専任コンサルタントとして活躍。部門MVP獲得など高い実績を挙げた後、コンコードに参画。
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吉田 和久
Kazuhisa Yoshida大手地方銀行の企画部にて多数の新規事業開発に従事後、外資系生命保険会社を経てアビームコンサルティングで数多くのプロジェクトマネジメントを行う。現職就任後はコンサルファームやPEファンド、ポストコンサルの転職支援で高い実績を誇る。粘り強く丁寧な選考対策でご相談者から高い評価を得ている。
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餘茂田 一成
Kazunari Yomotaキャリアデザインセンターに新卒で入社。企業の採用支援をリードし、多数の社内表彰を受賞。その後、パーソルキャリア（旧インテリジェンス）へ転身。キャリアアドバイザー約500人中、2年連続で転職支援数No.1を獲得。最短・最年少でエキスパートに抜擢される。長期的なキャリア支援を志向し、コンコードに参画。
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冨澤 慈人
Yoshito Tomizawa上智大学法学部卒業後、ベイン・アンド・カンパニー・ジャパンに入社。複数プロジェクトに従事した後、デザインファーム、組織人事コンサルティング会社を経て、PwCコンサルティングに入社。新規事業開発や顧客体験設計などイノベーションをテーマとしたプロジェクトに携わった後、コンコードに参画。
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宇田 陽香
Haruka Udaデロイトトーマツコンサルティングに新卒で入社。主に広告代理店、金融機関を対象に戦略立案やFintechプロジェクトを担当。また、採用やセミナー等の活動貢献から全社員より選出される第１回HeartWarming賞を受賞。コンコード参画後は、ご相談者の気持ちに寄り添うキャリア支援で信頼を得ている。
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清田 祐介
Yusuke Seita上智大学卒業後、外務省入省。主に対ASEANの外交政策推進業務を担当。 その後、早稲田大学にて、主にEU諸国との教育・研究連携を担当。 傍ら、ライフワークとして、社会人や大学生を対象に、約200人のキャリア構築支援も実施。各人が、自分の「好き」や「ワクワク」を軸とした、充実した人生を歩むご支援をするため、コンコードへ参画。
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瀧田 聡
Satoshi Takita東大院工学系研究科修了後、NHK入局。企業派遣留学にてコーネル大学院へ留学。カーネギーメロン大学院にてMBA取得。BCG･PRTMにてコンサルティングをリード。SAPジャパン等を経た後、キャリアコンサルタントに転身。コンコードではコンサルティング業界への転職支援を中心に担当。
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高橋 真紀
Maki Takahashi早稲田大学政治経済学部卒業。総合系ファームのシグマクシス、戦略コンサル及びプリンシパル投資を行うYCPJapan(現YCP Solidiance)にて、ビジネスDD、PMI、新規事業開発等のプロジェクトを担当。 コンコード参画後、コンサル業界や金融業界志望者、ポストコンサルのキャリア設計を支援する。
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土門 憲史
Kenji Domon東京大学大学院薬学系研究科博士課程修了。新卒でNovartisへ入社し、医薬品・医療機器のPV業務を担当。その後、ボストン・コンサルティング・グループへ入社。官公庁、エネルギー、保険等を対象とするプロジェクトを担当した後、コンコードに参画。
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糸永 隆介
Ryusuke ItonagaLondon School of Economics卒業。教育事業会社を経て、日系戦略ファームのジェネックスパートナーズに入社。 経営計画策定や業務改善など、幅広いテーマで国内・グローバル案件を担当。 その後、仏系コンサルファームに転じ、国内外の企業へのHCMシステム導入やチェンマネを担当した。 ビジネスリーダーのキャリア構築に伴走したいとの思いでコンコードに参画。
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髙木 月人
Tsukito Takagiサッポロビールに新卒で入社。経営戦略や財務IR業務に従事し、役員表彰など多数受賞。NPOにて海外教育ボランティアも経験。その後VCファンドのマネジメントを経て、ベネッセのCVC部門にて投資や事業開発、業務提携を推進。また、複数のスタートアップ等でアドバイザリーに就任した後、コンコードに参画。
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染谷 勝成
Katsunari Someya中央大学卒業後、ITコンサルティング会社を経て、デロイト トーマツ コンサルティングに入社。都市銀行の全社業務改革PJ、新規事業立案PJに従事。その後、アビームコンサルティングにて、人材開発部門マネジャーとして全社人材育成制度の刷新や新人研修の企画を担当。一人ひとりの豊かなキャリア構築を支援するため、コンコードに参画。
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佐藤 和子
Kazuko Sato早稲田大学理工学部卒業後、日本アイ・ビー・エムに入社。SE、マーケティング、製造業へのソリューション営業、Cloudビジネスの立ち上げなど、IT業界に長く携わる。 その後、個人のキャリア形成支援に高い関心を持ち、キャリアコンサルタントへ転身。戦略コンサル・ITコンサルへのキャリア支援を中心に高い実績をあげ、コンコードに参画。
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落合 茂宏
Shigehiro Ochiai上智大学経済学部卒業。大手都市銀行国内営業、大手鉄鋼会社に従事した後、アンテロープキャリアコンサルティングにて外資大手投資銀行やPEファンド向けの紹介事業の立ち上げに大きく貢献。金融系人材紹介を主軸とするIVY株式会社の設立・経営を経て、コンコードへの事業譲渡とともに参画。
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福島 悠介
Yusuke Fukushima東京大学経済学部卒業。外資戦略ファーム、総合系、IT系、業界特化系各社を含む複数のコンサルティングファームから内定を獲得した経験を持つ。 現在、経験を活かして、コンサル志望者をはじめとする次世代リーダーに対し、選考対策を含めたきめ細やかな支援を行っている。
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矢田 真奈
Mana Yada国際基督教大学(ICU)卒。コンコードエグゼクティブグループに参画後、ジュニアコンサルタントとして、マーケティングを中心としたコーポレートマネジメント業務で活躍。現在、エグゼクティブコンサルタントとして、コンサル志望者をはじめとする次世代リーダーへのキャリア支援に強みを発揮している。
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佐藤 勇介
Yusuke SatoUniversity of Nevada, Las Vegas卒業。 楽天グループにてビジネスリーダー候補となる海外トップMBA人材やポストコンサルの採用等を担当。その後、デロイトトーマツコンサルティングで組織人事コンサルタントとして、人事制度改革や人事DD等、多数のプロジェクトに従事。個人へのキャリア支援がしたいという想いから、コンコードに参画。
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植野 星香
Seika Ueno慶応大学総合政策学部卒。戦略・ITコンサルへの転職やベンチャー企業の幹部への転職などを中心に、一人ひとりの立場に合わせた丁寧なキャリア構築サポートや選考対策を行なっている。
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渡辺 貴也
Atsuya Watanabe早稲田大学 国際教養学部卒業。チェコへの留学などを経て、株式会社ファーストリテイリングへ入社。 人事部にて経営者候補採用やグローバルでのエンジニア・データサイエンティストの新卒採用および中途採用を担当する。 採用面接をするなかで、多くの候補者のキャリアの悩みに遭遇した経験から、個人のキャリア支援を通じ、社会に貢献したいという想いを抱き、コンコードへ参画。
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西條 恵子
Keiko Nishijo奈良女子大学文学部卒業後、さくら銀行（現三井住友銀行）に入社。個人向け営業、事務部門部署の立上げ、大手・中小住宅業者向けの勉強会講師などに従事。専業主婦期間を経て、金融業界に強みを持つ人材紹介会社でキャリアコンサルタントとして活躍。その後、経験と実績を積み、コンコードへ参画。国家資格キャリアコンサルタント保有。