WL-115 マザーズ上場の超優良企業にて人材開発部責任者を募集 |
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| 会社概要 | 介護・医療・アクティブシニア分野の情報インフラの創設を行う。 設立5年で東証マザーズ上場を果たし、社員数200名超、売上27億円 ＊全社員、部門に関わらず20:30には退社が義務付けられています。社風の良さも魅力。 |
| 募集ポジション | 人材開発部責任者 |
| 役割概要 | 社員一人ひとりの能力、質の向上を実現させるための教育制度設計、及び人事関連の制度企画の責任者として勤務していただきます。 ・人事諸制度の改革及び運営 ・組織体制分析 ・人材育成・能力開発方針策定 |
| 要件 | ・誠実さ、高い地頭、高い目標設定をし、やり抜いた経験 ・転職回数が2回まで ・平均勤務年数3年以上 ・上記業務の経験者（コンサルとしてでも可） |
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